NumPy 行为准则

引言#

本行为准则适用于 NumPy 项目管理的所有空间,包括所有公开和私密的邮件列表、问题追踪器、wiki、博客、Twitter 以及我们的社区使用的任何其他沟通渠道。NumPy 项目不组织线下活动,但是与我们社区相关的活动应该具有与本准则精神相似的行为准则。

本行为准则应受到所有正式或非正式参与 NumPy 社区或声称与该项目有任何关联的人员的遵守,尤其是在任何项目相关活动中,尤其是在代表该项目时,无论担任何种角色。

本准则并非详尽无遗或完整无缺。它旨在提炼我们对协作、共享环境和目标的共同理解。请尽量从精神和文字上遵守本准则,以创造一个友好而富有成效的环境,丰富周围的社区。

具体指导方针#

我们努力做到

  1. 开放。我们邀请任何人参与我们的社区。除非讨论敏感话题,否则我们更倾向于使用公开的沟通方式来传递项目相关信息。这也适用于寻求帮助或项目相关支持的信息;公开的支持请求更有可能得到问题的答案,它还能确保更容易发现和纠正回答中的任何无意错误。
  2. 富有同理心、热情好客、友好和耐心。我们共同努力解决冲突,并假设良好的意图。我们都可能会不时感到一些沮丧,但我们不允许沮丧演变成人身攻击。一个人们感到不舒服或受到威胁的社区不是一个富有成效的社区。
  3. 协作。我们的工作将被其他人使用,反过来,我们也将依赖其他人的工作。当我们为项目的利益创造一些东西时,我们愿意向其他人解释它的工作原理,以便他们能够在此基础上改进它。我们做出的任何决定都会影响用户和同事,我们在做决定时会认真对待这些后果。
  4. 好奇心。没有人无所不知!尽早提出问题可以避免以后出现许多问题,因此我们鼓励提问,尽管我们可能会将其引导到合适的论坛。我们将努力做到响应迅速并乐于助人。
  5. 谨慎选择措辞。我们在沟通中谨慎和尊重,并对自己的言论负责。善待他人。不要侮辱或贬低其他参与者。我们不会接受骚扰或其他排斥行为,例如:
    • 针对另一人的暴力威胁或语言。
    • 性别歧视、种族歧视或其他歧视性笑话和语言。
    • 发布色情或暴力材料。
    • 发布(或威胁发布)他人的个人身份信息(“人肉搜索”)。
    • 未经发送者同意分享私人内容,例如私下发送的电子邮件或非公开的电子邮件,或未记录的论坛,例如 IRC 频道历史记录。
    • 人身攻击,尤其是使用种族主义或性别歧视术语的攻击。
    • 不受欢迎的性骚扰。
    • 过度使用脏话。请避免使用脏话;人们对脏话的敏感程度差异很大。
    • 反复骚扰他人。一般来说,如果有人要求你停止,那就停止。
    • 倡导或鼓励任何上述行为。

多元化声明#

NumPy 项目欢迎并鼓励所有人的参与。我们致力于成为一个每个人都乐于参与的社区。尽管我们可能并不总是能够满足每个人的偏好,但我们尽最大努力善待每一个人。

无论你如何认定自己或他人如何看待你:我们都欢迎你。虽然任何清单都不可能做到面面俱到,但我们明确地尊重以下方面的多样性:年龄、文化、种族、基因型、性别认同或表达、语言、国籍、神经类型、表型、政治信仰、职业、种族、宗教、性取向、社会经济地位、亚文化和技术能力,只要这些不与本行为准则相冲突。

虽然我们欢迎所有语言流利的参与者,但 NumPy 的开发是用英语进行的。

NumPy 社区行为标准详见上述行为准则。我们社区的参与者应在其所有互动中坚持这些标准,并帮助其他人也这样做(见下一节)。

举报指南#

我们知道,互联网沟通从一开始就常常演变成明显且公然的滥用,这是一种痛苦的常见现象。我们还认识到,有时人们可能会心情不好,或者不了解本行为准则中的一些指导方针。在决定如何回应违反本准则的行为时,请记住这一点。

对于显然是故意违反行为准则的情况,请向行为准则委员会举报(见下文)。对于可能是无意违反行为准则的情况,您可以回复此人并指出本行为准则(公开或私下,以最合适的方式)。如果您不想这样做,请随时直接向行为准则委员会举报,或秘密寻求委员会的建议。

您可以通过 [email protected] 向 NumPy 行为准则委员会举报问题。

目前,委员会由以下成员组成:

  • Stefan van der Walt
  • Melissa Weber Mendonça
  • Rohit Goswami

如果您的举报涉及委员会任何成员,或者他们认为自己在处理此事时存在利益冲突,那么他们将自行回避对您的举报进行审查。或者,如果您出于任何原因感到向委员会举报不舒服,那么您也可以联系 NumFOCUS 的高级员工:[email protected]

事件举报解决与行为准则执行#

本节总结了最重要的几点,更多详情请参见 NumPy 行为准则 - 如何跟进举报

我们将调查并回复所有投诉。NumPy 行为准则委员会和 NumPy 指导委员会(如果涉及)将保护举报人的身份,并将投诉内容视为机密(除非举报人另行同意)。

对于严重和明显的违规行为,例如人身威胁或暴力、性别歧视或种族歧视言论,我们将立即切断发起者与 NumPy 通信渠道的连接;详情请参见手册。

对于不涉及明显严重和明显违反本行为准则的情况,处理任何收到的行为准则违规报告的流程将是:

  1. 确认收到报告;
  2. 合理的讨论/反馈;
  3. 调解(如果反馈没有帮助,并且只有在举报人和被举报人都同意的情况下);
  4. 通过行为准则委员会的透明决定执行(见 决议)。

委员会将尽快回复任何报告,最长不超过 72 小时。

尾注#

我们感谢以下文档背后的团队,我们从中汲取了内容和灵感

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