本行为准则适用于 NumPy 项目管理的所有空间,包括所有公开和私密的邮件列表、问题追踪器、wiki、博客、Twitter 以及我们的社区使用的任何其他沟通渠道。NumPy 项目不组织线下活动,但是与我们社区相关的活动应该具有与本准则精神相似的行为准则。
本行为准则应受到所有正式或非正式参与 NumPy 社区或声称与该项目有任何关联的人员的遵守,尤其是在任何项目相关活动中,尤其是在代表该项目时,无论担任何种角色。
本准则并非详尽无遗或完整无缺。它旨在提炼我们对协作、共享环境和目标的共同理解。请尽量从精神和文字上遵守本准则,以创造一个友好而富有成效的环境,丰富周围的社区。
我们努力做到
NumPy 项目欢迎并鼓励所有人的参与。我们致力于成为一个每个人都乐于参与的社区。尽管我们可能并不总是能够满足每个人的偏好,但我们尽最大努力善待每一个人。
无论你如何认定自己或他人如何看待你:我们都欢迎你。虽然任何清单都不可能做到面面俱到,但我们明确地尊重以下方面的多样性:年龄、文化、种族、基因型、性别认同或表达、语言、国籍、神经类型、表型、政治信仰、职业、种族、宗教、性取向、社会经济地位、亚文化和技术能力,只要这些不与本行为准则相冲突。
虽然我们欢迎所有语言流利的参与者,但 NumPy 的开发是用英语进行的。
NumPy 社区行为标准详见上述行为准则。我们社区的参与者应在其所有互动中坚持这些标准,并帮助其他人也这样做(见下一节)。
我们知道,互联网沟通从一开始就常常演变成明显且公然的滥用,这是一种痛苦的常见现象。我们还认识到,有时人们可能会心情不好,或者不了解本行为准则中的一些指导方针。在决定如何回应违反本准则的行为时,请记住这一点。
对于显然是故意违反行为准则的情况,请向行为准则委员会举报(见下文)。对于可能是无意违反行为准则的情况,您可以回复此人并指出本行为准则(公开或私下,以最合适的方式)。如果您不想这样做,请随时直接向行为准则委员会举报,或秘密寻求委员会的建议。
您可以通过 [email protected] 向 NumPy 行为准则委员会举报问题。
目前,委员会由以下成员组成:
如果您的举报涉及委员会任何成员,或者他们认为自己在处理此事时存在利益冲突,那么他们将自行回避对您的举报进行审查。或者,如果您出于任何原因感到向委员会举报不舒服,那么您也可以联系 NumFOCUS 的高级员工:[email protected]。
本节总结了最重要的几点,更多详情请参见 NumPy 行为准则 - 如何跟进举报。
我们将调查并回复所有投诉。NumPy 行为准则委员会和 NumPy 指导委员会(如果涉及)将保护举报人的身份,并将投诉内容视为机密(除非举报人另行同意)。
对于严重和明显的违规行为,例如人身威胁或暴力、性别歧视或种族歧视言论,我们将立即切断发起者与 NumPy 通信渠道的连接;详情请参见手册。
对于不涉及明显严重和明显违反本行为准则的情况,处理任何收到的行为准则违规报告的流程将是:
委员会将尽快回复任何报告,最长不超过 72 小时。
我们感谢以下文档背后的团队,我们从中汲取了内容和灵感