NumPy 行为准则

引言#

本行为准则适用于 NumPy 项目管理的所有空间,包括所有公共和私有邮件列表、问题跟踪器、维基、博客、Twitter 以及我们社区使用的任何其他通信渠道。NumPy 项目不组织线下活动,但与我们社区相关的活动应具有类似于此准则的精神的行为准则。

本行为准则应得到所有正式或非正式参与 NumPy 社区的人员或声称与该项目有任何关联的人员的遵守,无论是任何与项目相关的活动,尤其是在代表该项目的任何角色中。

本准则并非详尽无遗或完整无缺。它旨在提炼我们对协作、共享环境和目标的共同理解。请尽量以精神和文字的方式遵循本准则,以创造一个友好且高效的环境,为周围的社区带来丰富。

具体指南#

我们努力做到

  1. 开放。我们邀请任何人参与我们的社区。我们更倾向于使用公开的通信方式进行项目相关的消息传递,除非讨论敏感内容。这同样适用于寻求帮助或项目相关支持的消息;公开的请求支持不仅更有可能得到问题的答案,而且还确保了在回答问题时出现的任何无意错误更容易被发现和纠正。
  2. 同理心、欢迎、友善和耐心。我们共同努力解决冲突,并假设良好的意图。我们都可能偶尔遇到一些挫折,但我们不允许挫折演变成人身攻击。一个让人感到不舒服或受到威胁的社区不是一个富有成效的社区。
  3. 协作。我们的工作将被其他人使用,反过来我们也将依赖他人的工作。当我们为项目利益制作某些东西时,我们愿意向其他人解释它是如何工作的,以便他们能够在工作基础上进行构建,使其变得更好。我们做出的任何决定都会影响用户和同事,我们在做决定时会认真考虑这些后果。
  4. 好奇心。没有人什么都知道!尽早提出问题可以避免以后出现很多问题,因此我们鼓励提问,虽然我们可能会将其引导到合适的论坛。我们会尽力做出响应并提供帮助。
  5. 选择词语要谨慎。我们在交流中谨慎而尊重,我们对自己的言论负责。友善待人。不要侮辱或贬低其他参与者。我们不会接受骚扰或其他排斥行为,例如
    • 针对他人的暴力威胁或语言。
    • 带有性别歧视、种族歧视或其他歧视性的笑话和语言。
    • 发布色情或暴力内容。
    • 发布(或威胁发布)他人的个人识别信息(“人肉搜索”)。
    • 未经发送者同意,分享私密内容,例如私下或非公开发送的电子邮件,或未记录的论坛,如 IRC 频道历史记录。
    • 人身攻击,尤其是使用种族歧视或性别歧视词汇的攻击。
    • 不受欢迎的性骚扰。
    • 过度使用脏话。请避免使用脏话;人们对脏话的敏感程度差异很大。
    • 反复骚扰他人。一般来说,如果有人要求你停止,那就停止。
    • 主张或鼓励任何上述行为。

多元化声明#

NumPy 项目欢迎并鼓励所有人的参与。我们致力于成为一个每个人都乐于成为其中一部分的社区。虽然我们可能无法始终满足每个人的偏好,但我们会尽力友好地对待每个人。

无论你如何定义自己,或他人如何看待你:我们欢迎你。尽管任何清单都无法做到面面俱到,但我们明确地尊重以下方面的多元性:年龄、文化、种族、基因型、性别认同或表达、语言、国籍、神经类型、表型、政治信仰、职业、种族、宗教、性取向、社会经济地位、亚文化和技术能力,只要这些不与本行为准则冲突。

虽然我们欢迎精通所有语言的人,但 NumPy 开发使用英语进行。

NumPy 社区行为标准详见上述行为准则。我们社区的参与者应在所有互动中维护这些标准,并帮助其他人也这样做(参见下一部分)。

报告指南#

我们知道,互联网通信从一开始就容易演变成明目张胆的滥用行为,这很常见。我们也认识到,有时人们可能心情不好,或者不了解本行为准则中的一些指南。在决定如何应对违反本准则的行为时,请牢记这一点。

对于明显故意的违反行为,请向行为准则委员会报告(见下文)。对于可能非故意的违反行为,你可以回复该人并指出本行为准则(公开或私下,哪种更合适)。如果你不想这样做,请随时直接向行为准则委员会报告,或在保密情况下向委员会寻求建议。

你可以向 NumPy 行为准则委员会报告问题,地址为 [email protected].

目前,委员会成员包括

  • Stefan van der Walt
  • Melissa Weber Mendonça
  • Rohit Goswami

如果你的报告涉及任何委员会成员,或他们认为自己处理报告存在利益冲突,那么他们将回避审理你的报告。或者,如果你出于任何原因对向委员会报告感到不舒服,那么你也可以联系 NumFOCUS 的高级工作人员,地址为 [email protected].

事件报告解决和行为准则执行#

本节总结了最重要的要点,更多细节请参见 NumPy 行为准则 - 如何跟进报告.

我们将调查并回复所有投诉。NumPy 行为准则委员会和 NumPy 指导委员会(如有涉及)将保护举报人的身份,并将投诉内容视为机密(除非举报人同意公开)。

对于严重和明显的违反行为,例如人身威胁或暴力、性别歧视或种族歧视语言,我们将立即切断违反者与 NumPy 通信渠道的联系;请参见手册以获取详细信息。

对于不涉及明确严重和明显的违反本行为准则的行为,针对任何收到的行为准则违反报告的处理流程将是

  1. 确认已收到报告,
  2. 合理的讨论/反馈,
  3. 调解(如果反馈没有帮助,并且只有在举报人和被举报者都同意的情况下),
  4. 通过行为准则委员会的透明决定执行(参见 决议)。

委员会将尽快回复任何报告,最迟不超过 72 小时。

尾注#

感谢以下文档背后的群体,我们从他们那里汲取了内容和灵感

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